Висловлювання, цитати, афоризми Джона Френсіса «Джека» Велча
Джон Френсіс «Джек» Велч-молодший: Народився 19 листопада 1935 року в США. Американський підприємець. З 1981 по 2001 рік обіймав посаду головного директора у General Electric. Був радником невеликої громадки CEO, що входять до Fortune 500. Помер 2 березня 2020 року в США.
Висловлювання, цитати, афоризми Джека Велча
«У своєму виробництві будь першим чи другим — або йди з нього.»
«Один найкращий робітник ніколи не зможе замінити команду однодумців. Злагоджена команда завсігди робитиме краще, ніж обдарований одинак.»
«Якщо ви не захочете вносити зміни, я запоручаюся, що знайдеться хтось, хто зробить це за вас.»
«Міжмережжя — це віагра великого підприємства.»
«Кінцевими джерелами наших суперницьких переваг є бажання та здатність спільноти навчатися та хутко перетворювати знання на дії.»
«Ми породжуємо найблискучіші замисли, перетворюючи засідання наших вищих орударів на розумові розгули.»
«На біржі робить гроші набагато більше посередніх людей, ніж у будь-якому іншому місці на землі.»
«Перегружений, наднапружений орудар — найкращий орудар, тому що він не має часу, щоб втручатися і тривожити людей через дрібниці.»
«Поставити на ключові місця правильних людей набагато цінніше, ніж розробляти стратегію.»
«Надати людям упевненість у собі — чи не найголовніше, що я можу зробити. Бо тоді вони діятимуть.»
«Один найкращий робітник ніколи не зможе замінити команду однодумців. Злагоджена команда завсігди робитиме краще, ніж обдарований одинак.»
«Якщо ви не захочете вносити зміни, я запоручаюся, що знайдеться хтось, хто зробить це за вас.»
«Міжмережжя — це віагра великого підприємства.»
«Кінцевими джерелами наших суперницьких переваг є бажання та здатність спільноти навчатися та хутко перетворювати знання на дії.»
«Ми породжуємо найблискучіші замисли, перетворюючи засідання наших вищих орударів на розумові розгули.»
«На біржі робить гроші набагато більше посередніх людей, ніж у будь-якому іншому місці на землі.»
«Перегружений, наднапружений орудар — найкращий орудар, тому що він не має часу, щоб втручатися і тривожити людей через дрібниці.»
«Поставити на ключові місця правильних людей набагато цінніше, ніж розробляти стратегію.»
«Надати людям упевненість у собі — чи не найголовніше, що я можу зробити. Бо тоді вони діятимуть.»
